Nilsson als Arbeitgeber

Uhnsere im Leitbild verankerten Unternehmenswerte wie Verantwortung, Partnerschaftlichkeit und Kompetenz sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Loyalität und Verlässlichkeit, Wertschätzung und Respekt, familiäres Betriebsklima und Teamgeist – all das ist bei uns gelebte Kultur!

[Unser Leitbild finden Sie hier]

 

Was zeichnet uns aus?

Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation bestimmen Beständigkeit und langfristiges Handeln unser Tun. Wenn Sie also einen zuverlässigen Arbeitgeber und einen sicheren Arbeitsplatz suchen, sind sie bei uns an der richtigen Stelle!  Kurze Entscheidungswege, klare Zuständigkeiten und flache Hierarchien ermöglichen es unseren Mitarbeitern, eigeninitiativ und flexibel handeln zu können. Auch Neueinsteiger können bei uns so schnell Verantwortung übernehmen! Dass es Spaß macht, in unseren Teams zu arbeiten, zeigt die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von knapp 13 Jahren. Selbst 40-jährige Dienstjubiläen sind bei uns keine Seltenheit. Darüber freuen wir uns sehr.

Zertifizierung als "familienfreundlicher Arbeitgeber"

2022 waren wir eins von 30 Unternehmen, die aus Stadt und Landkreis Osnabrück mit dem Zertifikat „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ durch das Familienbündnis e.V. Region Osnabrück ausgezeichnet wurden. Das Zertifikat „Familienfreundliche Arbeitgeber in der Region Osnabrück“ ist im Arbeitskreis „Unternehmen im Familienbündnis“ Osnabrück entwickelt worden, darin sind kleine, mittlere und große Betriebe vertreten. Es steht für konkrete familienfreundliche Standards. Entscheidend für eine erfolgreiche, im Sinne der Zertifizierung praktizierte familienfreundliche Unternehmenspolitik ist, dass familienbewusste Angebote in der Unternehmenskultur fest verankert sind, von der Führung mitgetragen und auch im Betrieb gelebt werden. Die Auszeichnung „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ verdeutlicht die Vielfalt an unterschiedlichen familienfreundlichen Maßnahmen eines Unternehmens.

 

Wir freuen uns sehr über unser Zertifikat und sind stolz darauf, dass wir die Zeichen der Zeit erkannt haben und unseren MItarbietern (m/w/d) eine Unterstützung sind bei der Herausforderung Familie und Beruf in Einklang zu bringen.

 

Das sagen unsere langjährigen Mitarbeiter:

 

Frank Riemann ist Bauherrenberater am Standort Hilter und bereits seit 30 Jahren bei Nilsson tätig. Anlässlich seines Jubiläums haben wir ihn interviewt. Auf die Frage, „Wie haben Sie Ihre Zeit bei Nilsson empfunden?“ hat er wie folgt geantwortet:

„Wenn ich so recht darüber nachdenke, kann ich kaum fassen, dass ich bereits 30 Arbeitsjahre absolviert haben soll.  Wenn einem das in seinem Lebenslauf mit nur einem Arbeitgeber gelingt, kann die Jahre über auf beiden Seiten nicht ganz so viel falsch gelaufen sein!“

 

Heike Kleine besetzt bereits seit 25 Jahren die Zentrale. Auch Sie haben wir anlässlich ihres Jubiläums gefragt, wie sie ihre Zeit bei Nilsson empfunden hat. Und die Antwort lautet:

"Meine Zeit bei der Firma Nilsson war niemals langweilig. An der Zentrale hatte ich immer mit den unterschiedlichsten Menschen zu tun und habe viel erlebt. Jeder Tag war in jeder Hinsicht bunt."

 

„Als Bauherren-Berater kann ich meine eigenen Entscheidungen treffen. Die Dinge werden einem nicht mundgerecht an den Platz geliefert. Diese Eigenverantwortung macht das Arbeiten für mich sehr angenehm.“ 

Michael Kleine-Weischede - Bauherrenberater

 

 

 

 


Wir sind der Auffassung, dass ein auf Vertrauen basierendes Betriebsklima beste Voraussetzung dafür ist, seine persönlichen Kräfte freizusetzen. Deshalb legen wir großen Wert auf eine ehrliche und offen geführte Kommunikation in alle Richtungen.


 

„Kommunikation auf Augenhöhe ist beste Voraussetzung für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Grundlage hierfür ist aktives Zuhören, Wertschätzung und Verständnis. Meine Tür steht jedem Mitarbeiter offen!" 

 

Kai Nilsson - Geschäftsführung

 

 


Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/wd) bewusst. Aus diesem Grund wollen wir uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln und unseren Mitarbeitern (m/w/d) ein attraktives Angebot machen.

Wann passen Sie zu uns?

 

Besonders gut zu uns passen Menschen mit absolutem Kundenfokus. Egal ob als Schüler (m/w/d) oder Berufserfahrener (m/w/d) im höheren Alter – bewerben Sie sich, wenn Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln wollen. Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten, die Ihre persönlichen Ziele und fachlichen Qualifikationen berücksichtigen. Bei uns warten abwechslungsreiche, sichere und interessante Arbeitsplätze auf Sie!

 

Ansprechpartner:

Bei Initiativbewerbungen oder Fragen zu Beschäftigungsmöglichkeiten im Hause Nilsson wenden Sie sich gerne an:

Frau Hoffmann                                                              

Fon: 0541 9322-167

E-Mail: v.hoffmann@...